各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。

[判断题] 公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核，安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。A . 正确B . 错误

[填空题] 建立基础数据“（）”的一体化维护使用机制和考核机制，利用状态估计等功能，督导考核基础数据维护工作，不断提高基础数据的完整性、准确性、一致性和维护的及时性。

[问答题,论述题] 员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些？

[单选题]在强化全员务实安全培训工作中，要构建（）的培训模式。A . “干所学的，学所干的”B . “干什么学什么、缺什么补什么”C . “工作学习化、学习工作化、工学一体化”

[单选题]党组织书记集中培训，要坚持集中培训与（）并重，把教育培训工作融入经常、抓在日常。A.自主学习B.总结反思C.经验交流D.经常性教育

[多选题] 各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。A . 从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。B . 一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。C . 新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。D . 转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，

[填空题] 营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。

[多选题] 在强化全员务实安全培训工作中，我们要构建的培训模式是（）A . 工作学习化B . 学习工作化C . 工学一体化

[多选题] 编写水库调度工作培训教材，按照培训计划定期开展（）培训，并加强考核工作。A . 拓展训练B . 业务培训C . 洪水仿真D . 岗位技能

[判断题] 煤矿施工单位必须建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。A . 正确B . 错误