情景模拟测试适合于招聘（）

[单选题]情境模拟测试适合于招聘服务人员，（）、管理人员、销售人员时使用。A .事务性工作人员B .技术人员C .研发人员D .设计人员

[单选题]情景模拟测试主要用于招聘（　　）A.中低层管理人员B.中低层技术人员C.中高层管理人员D.中高层技术人员

[单选题]情景模拟测试主要用于招聘（  ）A.中低层管理人员B.中低层技术人员C.中高层管理人员D.中高层技术人员

[单选题]情景模拟测试比较适用于招聘（ ）。A．服务人员B．科学研究人员C．管理人员D．事务性工作人员E．销售人员

[单选题]情景模拟测试比较适用于招聘（ ）。A．服务人员B．科学研究人员C．管理人员D．事务性工作人员E．销售人员

[单选题]情景模拟测试比较适用于招聘( )．A．服务人员B．科学研究人员C．管理人员D．事务性工作人员E．销售人员

[单选题]适合于普通职员的招聘方法是（）。A . 推荐法B . 档案法C . 布告法D . 发布广告

[单选题]人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才A . 高层管理者B . 专业人才C . 热门人才D . 中下级人才

[配伍题,B型题] 低盐膳食适合于()低渣膳食适合于()定量膳食适合于()A .心力衰竭患者B .脑栓塞患者C .扁桃体炎患者D .糖尿病患者E .肠炎患者下列膳食适合哪种疾病

[单选题]布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（　　）。A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员