1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）

[单选题]绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（ ）。A．选择考评方法B．收集考评资料C．明确绩效管理的对象D．提出考评要素和标准体系E．对运行程序、实施步骤提出具体要求

[单选题]绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（ ）。A．选择考评方法B．收集考评资料C．明确绩效管理的对象D．提出考评要素和标准体系E．对运行程序、实施步骤提出具体要求

[多选题] 绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A . 选择考评方法B . 收集考评资料C . 明确绩效管理对象D . 提出考评要素和标准体系E . 对运行程序、实施步骤提出具体要

[单选题]绩效管理的准备阶段，需要解决的基本问题不包括（　）。A.明确绩效管理的对象，以及各个管理层级B.提出各类人员绩效考评要素（指标）和标准体系C.根据绩效

[单选题]宗教需要解决的问题是：（）A .世界本源的问题B .人前世的问题C .人生前的问题D .人死后的问题

[问答题] 简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。

[多选题]企业建立销售人员素质模型的准备阶段，需要审视的问题是（　　）。A.企业的营销战略是什么B.制定并实施战略计划的关键环节有哪些C.与实施营销战略计划的关

[问答题] 深圳市物业管理目前需要解决的主要问题是？

[填空题] 教师在准备期要解决的矛盾和问题是（）。

[单选题]公司治理需要解决的首要问题是（）。A .激励制度的建立B .产权制度的安排C .董事问责制度的建立D .组织结构的健全与完善