A . 产品的需求弹性
B . 工会的力量
C . 企业的薪酬策略
D . 职务或岗位
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A.产品的需求弹B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或岗位
[单选题]影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。A . 劳动力的需求和供给B . 产品竞争程度和产品需求水平C . 所属行业和企业规模D . 员工的家庭经济负担
[单选题]影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.劳动力的需求和供给B.当地生活水平C.所属行业和企业规模D.员工的家庭经济负担
[单选题]影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构B.地区最低工资水平C.所属行业与规模D.企业文化
[单选题]影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构B.地区最低工资水平C.所属行业与规模D.企业文化
[单选题]影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.劳动力的需求和供给B.产品竞争程度和产品需求水平C.所属行业和企业规模D.员工的家庭经济负担
[单选题]影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( )A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区.行业工资水平
[单选题]影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括()。A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
[单选题]影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括()。A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工资水平
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力