当前位置： 找题吧 >  第三章培训与开发 助理人力资源管理师三级
[问答题]

制定员工培训规划的内容有哪些？

参考答案与解析：

相关试题

制定员工培训规划的要求有哪些？

[问答题] 制定员工培训规划的要求有哪些？

  • 查看答案

    • 企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

    [单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。A．工作岗位说明B．培训需求分析C．工作任务分析D．设计培训内容

  • 查看答案

    • 企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

    [单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是( )。A．工作岗位说明B．培训需求分析C．工作任务分析D．设计培训内容

  • 查看答案

    • 企业制定员工培训规划的基本前提是( )。

    [单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。A．工作岗位说明B．培训需求分析C．工作任务分析D．设计培训内容

  • 查看答案

    • 企业制定员工培训规划的基本前提是（）。

    [单选题]企业制定员工培训规划的基本前提是（）。A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容

  • 查看答案

    • 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

    [试题]请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

  • 查看答案

    • 制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。

    [多选题]制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A.员工培训与各类岗位工作任务之间B.员工培训求与师资来源之间C.培训投资与人力资源规划之间D.员工

  • 查看答案

    • 简述制定员工培训计划的步骤和方法。

    [主观题]简述制定员工培训计划的步骤和方法。

  • 查看答案

    • 简述制定员工培训计划的步骤和方法。

    [问答题] 简述制定员工培训计划的步骤和方法。

  • 查看答案

    • 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)

    [试题]请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤?(P147)(9分)

  • 查看答案

    • 制定员工培训规划的内容有哪些？