简介结构化面试的实施程序和开发方法。（开发方法未总结）

[单选题]结构化系统开发方法适用开发（）。A . 大型复杂系统B . 大量复杂计算系统C . 批处理系统D . 简单小型系统

[单选题]结构化面试的开发包括( )。A．测评标准的开发B．面试问题的设计C．评分标准的确定D．面试考官的选拔E．面试结果的公布

[单选题]结构化面试的开发包括（ ）。A．测评标准的开发B．面试问题的设计C．评分标准的确定D．面试考官的选拔E．面试结果和公布

[多选题] 结构化面试的开发包括（）。A . 构建选拔性素质模型B . 制定评分标准C . 设计面试提纲D . 培训面试考官E . 决策

[名词解释] 结构化系统开发方法

[问答题] 简述结构化面试的实施程序。

[试题]简述结构化面试的实施程序。

[问答题]简述结构化面试的实施程序。

[多选题]结构化面试开发的内容包括（）。A.测评标准的开发B.面试问题的设计C.评分标准的确定D.面试流程的优化E.面试方法的选择

[多选题]结构化面试的开发不包括（）。A.测评标准的开发B.面试问题的设计C.评分标准的确定D.面试流程的优化E.面试方法的选择