企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化的轨道运行。

[单选题]下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？()A.政策的制定B.制度

[单选题]下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？()A.政策的制定B.制度

[单选题]下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？()A.政策的制定B.制度

[单选题]企业培训（　　）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，使培训沿着法制化.规范化轨道运行。A.制度B.模式C.方案D.目标

[单选题]企业培训（）的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，使培训沿着法制化、规范化轨道运行。A.制度B.模式C.方案D.目标

[单选题]（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A . 培训服务制度B . 岗位培训制度C . 入职培训制度D . 风险管理制度

[试题]培训制度是企业培训制度的最基本和（ ）的组成部分。

[问答题]培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

[问答题]培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。

[单选题]培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分，所以，在培训激励制度中，需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和（ ）等四个方面。A．培训成绩的衡量标准B．以能力和业绩为导向的分配原则C．明确的培训评估标准D．合适的培训条件