当前位置： 找题吧 >  第三章培训与开发 助理人力资源管理师三级
[单选题]

（）不属于导致培训结果评估困难的因素。

A .这个层面的评估需要较长的时间

B .关于这个层面的评估处于刚刚尝试阶段，缺乏必要的技术与经验

C .培训结果必须进行数字对比分析才有意义，但是培训却很难量化

D .必须取得管理层的合作，否则无法拿到相关数字

参考答案与解析：

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( )不属于培训中评估的作用。

[单选题]（ ）不属于培训中评估的作用。A．保证培训活动按照计划进行B．培训执行情况的反馈C．找出培训的不足，总结教训D．保证培训效果测定的精确性

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    • 以下不属于培训前评估作用的有( )。

    [单选题]以下不属于培训前评估作用的有（ ）。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

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    • 以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。

    [单选题]以下不属于培训前效果评估的作用的是（ ）。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

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    [单选题]以下不属于培训前效果评估的作用的是( )。A．保证培训效果测定的科学性B．保证培训需求确认的科学性C．保证培训活动按照计划进行D．确保计划与实际需求合理衔接E．找出不足，发现新培训需要

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    [多选题] 以下不属于培训前效果评估的作用的是()。A . 保证培训效果测定的科学性B . 保证培训需求确认的科学性C . 保证培训活动按照计划进行D . 确保计划与实际需求合理衔接E . 找出不足，发现新培训需要

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    [单选题]下列选项中，不属于培训的定性评估法的是()A.关键人物评估法B.座谈法C.动态评估法D.问卷调查法

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    • （）不属于导致培训结果评估困难的因素。