说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求

[试题]说明绩效考评指标体系设计的内容方法。

[问答题]简述绩效考评标准量表的种类，并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]

[问答题] 说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

[单选题]不同岗位和行业对绩效考评的标准.方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有( )A.针对性B.导向性C.指向性D.多维性

[主观题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)

[多选题]绩效考评指标标准的评分方法主要有()A.分数法B.函数法C.自然数法D.常数法E.直接数法

[问答题] 绩效考评指标体系设计的内容包括

[问答题] 员工考评标准的设计工作包括哪些内容？

[问答题] 简述绩效考评的效标及考评方法种类。

[单选题]以下不是绩效考评标准设计原则的是（　　）。A.定量准确B.时间限制C.先进合理D.简明扼要