A . 名称
B . 管理
C . 构成
D . 作用对象
[单选题]在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A . 薪酬支付的时间B . 薪酬的标准C . 薪酬制度的名称D . 薪酬的构成
[单选题]在起草单项薪酬制度时,要准确标明( ),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A.薪酬支付的时间B.薪酬的标准C.薪酬制度的名称D.薪酬的构成
[单选题]起草单项薪酬制度的程序为( )A.准确标注制度的名称B.界定制度的作用对象与范围C.明确薪酬支付与计算标准D.明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E.提交公司领导批准
[多选题]单项薪酬制度包括( )。A.工资制度B.奖励制度C.福利制度D.津贴制度E.保险金制度
[单选题]从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( )A.工资制度B.福利制度C.奖励制度D.补贴制度
[单选题]从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括()。A.工资制度B.福利制度C.奖励制度D.补贴制度
[单选题]在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了()A . 最长工作时间和经济补偿金B . 最低工资和经济补偿金C . 最长工作时间和最低工资待遇D . 超时工资支付和最低工资
[填空题] 基本薪酬制度包括:基于职位的薪酬制度与基于()的薪酬制度。
[问答题] 薪酬和薪酬制度的定义。