A . 一般人员
B . 全体员工
C . 管理人员
D . 特定人员
[单选题]绩效管理的考评者是组织的( )。A.一般人员B.全体员工C.管理人员D.特定人员
[多选题]考评者是保证绩效管理有效运行的主体,考评者应具备的条件包括()A.坚持原则,大公无私B.有主见,善于独立思考C.有事业心和责任感,作风正派,办事公道D
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。A .首要环节B .关键环节C .中心环节D .重要环节
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的( )。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.重要环节
[单选题]绩效考评是绩效管理活动的( )。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.重要环节
[多选题] 绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上,考评者与被考评者在绩效周期内的()进行沟通,从而形成绩效契约的过程。A . 工作目标B . 考评标准C . 工作环境D . 考核内容
[试题]考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
[单选题]绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上,考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通,从而形成绩效()的过程。A . 业绩B . 成果C . 契约D . 目标
[单选题]采用关键事件法进行绩效考评,管理者记录的是()。A . 工作日志B . 员工在工作中特别好和特别差的行为C . 对员工个人品质的判断D . 综合评语
[主观题]考评阶段是绩效管理的重心,如何做好考评的组织实施工作?(P178)