A .纽带
B .手段
C .策略
D .目标
[单选题]人力资源规划又称为人力资源管理活动的()A . 纽带B . 前提C . 核心D . 基础
[单选题]被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
[单选题]被称为人力资源管理活动的纽带的是( ).A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
[单选题]人力资源规划属于人力资源管理活动中的( )层次。A.基础B.操作C.组织D.控制
[多选题] 在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。A . 内容B . 目标C . 范围D . 原则E . 方法
[单选题]被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。(A)制度规划(B)人力赍源规(C)战略规划(D)工作岗位分析
[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位
[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.突出地位
[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A .一般地位B .特殊地位C .重要地位D .突出地位
[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位