A . 多因性
B . 多维性
C . 动态性
D . 稳定性
E . 单一性
[不定项选择] 绩效管理具有()特点。A . 系统性B . 目标性C . 持续沟通D . 重视过程
[单选题]成本绩效基准具有下列所有特点,除了()A . 它是经过批准且按时间段分配资金的完工预算(BAC),用来测量、监督和控制项目的总体成本绩效B . 它反映整个项目生命周期中的实际成本支出C . 它是每个时间段的、经批准的预算之和D . 它通常以S曲线表示
[单选题]员工绩效评估不具有的特点是()。A . 注重短线目标B . 以最终成果为评估标准C . 注重长线目标D . 以个人考核为主体
[填空题] 政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
[多选题] 绩效作为一种工作结果和工作行为具有()的特点。A . 多因性B . 专一性C . 岗位结合性D . 多维性E . 变动性
[试题]分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法,它们具有哪些特点?
[问答题]分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法,它们具有哪些特点?
[多选题]绩效作为一种工作结果和工作行为具有的特点包括( )。A.多因性B.多维性C.变动性D.静态性E.复杂性
[多选题]绩效的特点包括( )。A.多因性B.多维性C.收益性D.可靠性E.变动性
[多选题]绩效的特点包括( ).A.多因性B.多维性C.收益性D.可靠性E.变动性