A.效益原理
B.人本原理
C.动态原理
D.系统原理
E.激励原理
[单选题]下列哪项不是管理的基本原理?( )A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.控制原理E.效益原理
[单选题]现代管理的基本原理不包括A.效益原理B.人本原理C.动态原理D.系统原理E.激励原理
[单选题]现代管理的基本原理不包括A.效益原理B.人本原理C.动态原理D.系统原理E.激励原理
[单选题]现代管理的基本原理包括( )。A.系统原理B.整分合原理C.反馈原理D.能级原理E.动力原理
[多选题] 企业人力资源管理的基本原理包括()、()、要素有用原理、()、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。A .专业化原理B .同素异构原理C .能位匹配原理D .规范化原理E .互补增值原理
[单选题]控制护理质量主要理论依据是A.人本原理B.动力原理C.反馈原理D.效益原理E.系统原理
[判断题] 安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.A . 正确B . 错误
[单选题]领导工作的基本原理包括A.充分授权原理B.下达命令原理C.间接管理原理D.指明目标原理E.协调过程原理
[多选题] 管理反映了管理活动的客观要求,其基本原理包括:以人为本原理.()和系统均衡原理。A .信息沟通原理B .系统均衡原理C .运动控制原理D .目标效益原理
[多选题]管理的基本原理包括( )。A.管理的整体性原理B.管理的开放性原理C.管理的封闭性原理D.管理的人本原理E.管理的责任原理