[单选题]

下列属于接受者障碍的是

A.目的不明,导致信息内容不确定

B.表达模糊,导致信息传递错误

C.选择失误,导致信息误解

D.过度加工,导致信息模糊

E.言行不当,导致信息理解错误

参考答案与解析:

相关试题

下列沟通障碍的原因中属于发送者障碍的有A、目的不明,导致信息内容的不确定性B、表

[单选题]下列沟通障碍的原因中属于发送者障碍的有A.目的不明,导致信息内容的不确定性B.表达模糊,导致信息传递错误C.选择失误,导致信息误解的可能性增大D.言行不当,导致信息理解错误E.过度加工,导致信息的模糊或失真

  • 查看答案
  • 接收者障碍不包括( )。A、知觉偏差,导致理解的偏差B、过度加工,导致信息模糊失

    [单选题]接收者障碍不包括( )。A.知觉偏差,导致理解的偏差B.过度加工,导致信息模糊失真C.思想观念的差异导致误解D.心理障碍,导致信息阻隔E.选择失误,导致信息的误解

  • 查看答案
  • 沟通障碍中属于接受者障碍的是A、目的不明B、表达模糊C、选择失误D、过度加工E、

    [单选题]沟通障碍中属于接受者障碍的是A.目的不明B.表达模糊C.选择失误D.过度加工E.言行不当

  • 查看答案
  • 以下属于导致信息失真的因素有( )。

    [单选题]以下属于导致信息失真的因素有( )。A.缺乏反馈B.信息沟通中的“噪声”C.信息沟通中情感因素的缺失D.信息质量

  • 查看答案
  • 下列( )因素会导致信息过滤的机会增多。

    [单选题]下列( )因素会导致信息过滤的机会增多。A.组织等级中纵向层次多B.组织结构层级少C.组织文化抑制信息过滤行为D.组织的奖励系统注重实质内容

  • 查看答案
  • 下列()因素会导致信息过滤的机会增多。

    [单选题]下列()因素会导致信息过滤的机会增多。A . 组织等级中纵向层次多B . 组织结构层级少C . 组织文化抑制信息过滤行为D . 组织的奖励系统注重实质内容

  • 查看答案
  • ()不是导致信息提问与信息需求交叉的主要原因。

    [单选题]()不是导致信息提问与信息需求交叉的主要原因。A.用户对自己的信息需求认识不十分正确;B.用户对信息提供者的服务范围和能力不十分了解;C.用户提问用词

  • 查看答案
  • 发送者将信息传递给接受者,接受者会对信息产生()

    [单选题]发送者将信息传递给接受者,接受者会对信息产生()A . 编码B . 沟通渠道C . 反馈D . 译码

  • 查看答案
  • 沟通的基本因素除外A、沟通的背景B、信息发出者C、信息内容D、信息接受者E、组织

    [单选题]沟通的基本因素除外A.沟通的背景B.信息发出者C.信息内容D.信息接受者E.组织传播

  • 查看答案
  • 在大型项目中,项目的绩效通过组织结构层层传递,就可能导致信息的传递失真,因此相对

    [单选题]在大型项目中,项目的绩效通过组织结构层层传递,就可能导致信息的传递失真,因此相对于一般的项目,大型项目在执行过程中( )更容易出现失真。①范围 ②质量③进度 ④成本A.③④B.①③C.①②D.②③

  • 查看答案
  • 下列属于接受者障碍的是A、目的不明,导致信息内容不确定B、表达模糊,导致信息传递