在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较

A．经济和社会价值

B．事情现状与标准

C．主观愿望和客观条件

D．自身和他人

E．目标和结果

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较（）A . 经济和社会价值B . 事情现状与标准C . 主观愿望和客观条件D . 自身和他人E . 目标和结果

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较A.经济和社会价值B.事情现状与标准C.主观愿望和客观条件D.自身和他人E.目标和结果

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较A.经济和社会价值B.事情现状与标准C.主观愿望和客观条件D.自身和他人E.目标和结果

[单选题]在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较A.经济和社会价值B.事情现状与标准C.主观愿望和客观条件D.自身和他人E.目标和结果

[单选题]领导的目的是A．领导者拥有被领导者的追随B．组织中形成良好的人际关系C．领导者拥有被领导者的能力或力量D．实现组织或群体目标E．增强组织凝聚力

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 我们常常使用"学术价值、经济价值和社会价值"3个价值指标来进行决策，是在决策步骤中的哪一步（）A . 确立问题B . 确定目标C . 拟订和评估方案D . 方案选择和实施E . 追踪评价

[单选题]．______是领导职能体系中关键的环节。 A、领导决策 B、领导用人 C、领导激励 D、领导协调

[单选题]领导系统的四要素是领导者、被领导者和A．主观目标、客观环境B．组织构成、社会环境C．主观目标、社会环境D．群体目标、客观环境E．组织构成、客观环境

[单选题]提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键的是（）A . 提高执行者对决策的认可水平B . 发挥外脑的作用C . 善于运用逆反意见D . 选准决策目标