A.分配结果均等
B.对外有竞争力
C.对内分配公正
D.适当拉开薪酬差距
[单选题]关于企业薪酬管理原则,说法不正确的是( )A.分配结果均等B.对外有竞争力C.对内分配公正D.适当拉开薪酬差距
[单选题]关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。A.分配结果均等B.对外有竞争力C.对内分配公平D.适当拉开薪酬差距
[单选题]关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。A.分配结果均等B.对外有竞争力C.对内分配公平D.适当拉开薪酬差距
[单选题]关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。A.分配结果均等B.对外有竞争力C.对内分配公平D.适当拉开薪酬差距
[单选题]关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()A . 分配结果均等B . 对外有竞争力C . 对内分配公平D . 适当拉开薪酬差距
[单选题]关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与
[单选题]关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与
[单选题]关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是( )。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理
[单选题]关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与
[单选题]关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与