根据影响划分，冲突可以分为( )。

A．目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

B．建设性冲突、破坏性冲突

C．个人冲突、人际冲突、群体冲突

D．人际冲突、群体冲突、组织间冲突

E．积极性冲突、消极性冲突

[单选题,B型题] 根据影响划分，冲突可以分为（）A . 建设性冲突、破坏性冲突B . 人际冲突、群体冲突、组织间冲突C . 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D . 目标冲突、方法冲突、途径冲突E . 感情冲突、目标冲突、人际冲突

[单选题,B1型题] 根据影响划分，冲突可以分为（）。A . 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B . 建设性冲突、破坏性冲突C . 个人冲突、人际冲突、群体冲突D . 人际冲突、群体冲突、组织间冲突E . 积极性冲突、消极性冲突

[单选题,B型题] 根据内容划分，冲突可以分为（）A . 建设性冲突、破坏性冲突B . 人际冲突、群体冲突、组织间冲突C . 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D . 目标冲突、方法冲突、途径冲突E . 感情冲突、目标冲突、人际冲突

[单选题,B型题] 根据范围划分，冲突可以分为（）A . 建设性冲突、破坏性冲突B . 人际冲突、群体冲突、组织间冲突C . 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D . 目标冲突、方法冲突、途径冲突E . 感情冲突、目标冲突、人际冲突

[单选题]根据内容划分，冲突可以分为( )。A．目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B．建设性冲突、破坏性冲突C．个人冲突、人际冲突、群体冲突D．人际冲突、群体冲突、组织间冲突E．积极性冲突、消极性冲突

[单选题]根据范围划分，冲突可以分为( )。A．目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B．建设性冲突、破坏性冲突C．个人冲突、人际冲突、群体冲突D．人际冲突、群体冲突、组织间冲突E．积极性冲突、消极性冲突

[单选题]根据内容划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突

[单选题,B1型题] 根据范围划分，冲突可以分为（）。A . 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B . 建设性冲突、破坏性冲突C . 个人冲突、人际冲突、群体冲突D . 人际冲突、群体冲突、组织间冲突E . 积极性冲突、消极性冲突

[单选题,B1型题] 根据内容划分，冲突可以分为（）。A . 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B . 建设性冲突、破坏性冲突C . 个人冲突、人际冲突、群体冲突D . 人际冲突、群体冲突、组织间冲突E . 积极性冲突、消极性冲突

[多选题]按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分，可以把冲突划分为（　）。A.功能性冲突B.破坏性冲突C.重要性冲突D.垂直冲突E.水平冲突