[单选题]

关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。

A . 各个层次的管理者自行设定团队的目标

B . 由团队的管理层设定具体目标

C . 有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D . 实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

参考答案与解析:

相关试题

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

[填空题] 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

  • 查看答案
  • 目标管理计划的典型步骤有哪几些?

    [问答题] 目标管理计划的典型步骤有哪几些?

  • 查看答案
  • 关于目标管理的说法,正确的是()。

    [单选题]关于目标管理的说法,正确的是()。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行而且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目

  • 查看答案
  • 关于目标管理的说法,正确的是(  )。

    [单选题]关于目标管理的说法,正确的是(  )。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行而且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设

  • 查看答案
  • 关于目标管理的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于目标管理的说法,正确的是( )。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设定

  • 查看答案
  • 关于目标管理的说法,正确的是( )。

    [单选题]关于目标管理的说法,正确的是( )。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自上而下地设定目

  • 查看答案
  • 关于目标管理,哪项是正确的说法?()

    [单选题]关于目标管理,哪项是正确的说法?()A . 有了工作才有了目标B . 是有了目标才能确定每个人的工作C . 企业的使命和任务,必须转化为目标D . 组织目标不必进行有效分解

  • 查看答案
  • 关于目标管理法说法正确的是( )。

    [单选题]关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门间绩效横向比较D.目标管理法直接反映员工的工作内容E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

  • 查看答案
  • 下列关于目标管理说法正确的有()。

    [多选题]下列关于目标管理说法正确的有()。A.目标管理具有目标具体化.参与决策.限期完成三要素B.目标管理是一个自上而下的单向的过程C.目标管理可以是自下而上

  • 查看答案
  • 玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目标管理计划的典型步骤中的()。

    [单选题]玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目标管理计划的典型步骤中的()。A . 制定组织的整体目标和战略B . 团队的所有成员参与设定具体的目标C . 定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈D . 实施绩效奖励,从而促使目标的成功实现

  • 查看答案
  • 关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。