[单选题]
目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标，并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该（）。
A . 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
B . 实施行动计划
C . 实施绩效奖励
D . 在部门和团队之间分解主要的目标
参考答案与解析：
-
相关试题
-
对目标管理的阐述正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参
-
[单选题]对目标管理的阐述正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
- 查看答案
-
目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）
-
[判断题] 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）A . 正确B . 错误
- 查看答案
-
目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。
-
[判断题]目标管理就是上级制定一系列目标，然后强制下级按上级的要求去达成目标。A.对B.错
- 查看答案
-
试述目标管理方法的含义与程序。
-
[问答题,论述题] 试述目标管理方法的含义与程序。
- 查看答案
-
提出目标管理方法的学者是（）
-
[单选题]提出目标管理方法的学者是（）A . 盖洛普B . 杜拉克C . 甘特D . 华罗庚
- 查看答案
-
目标管理的班级管理方法,是由美国的()提出的。
-
[单选题]目标管理的班级管理方法，是由美国的（ ）提出的。A．德鲁克B．马卡连柯C．杜威D．布鲁纳
- 查看答案
-
目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。
-
[单选题]目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。A.德鲁克B.马卡连柯C.杜威D.布鲁纳
- 查看答案
-
目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。
-
[单选题]目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。A.德鲁克B.马卡连柯C.杜威D.布鲁纳
- 查看答案
-
目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。
-
[单选题]目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。A.马卡连柯B.德鲁克C.杜威D.布鲁纳
- 查看答案
