在做团队简报时，如果只是一味地向人们灌输信息，而不管听众是否听得进去，这样就达不到团队简报的效果。

[单选题]为了抓住听众的心理，在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种，属于封闭式提问的是（）。A . “你对所发生的是如何处理？”B . “这个问题的后果事什么？”C . “为什么会造成这样的影响？”D . “谁对这件事负责？”

[判断题] 做团队简报时，不仅需要关注简报的内容，还需要注意搞好与听众的关系。A . 正确B . 错误

[判断题] 演讲就是向人们灌输信息的过程。A . 正确B . 错误

[单选题]做团队简报时，需要考虑听众很多方面的情况，（）不是应该考虑的内容。A . 听众的人数B . 听众的生活习惯C . 听众的特殊需要D . 听众的需求

[判断题] 团队简报的目的在于传达信息，另外也可以就团队内部的一些特定事务做出安排。A . 正确B . 错误

[单选题]长假信息简报的上报时间为节后（）A . 第一个工作日上午10：00前B . 第二个工作日上午10：00前C . 第三个工作日上午10：00前D . 第四个工作日上午10：00前

[填空题] 做团队简报时，不仅需要关注简报的内容，还需要注意搞好与（）的关系。

[多选题] 人们在做决策的时候，往往会受到一些与做出决定无关信息的影响而导致决策的错误。这样的信息主要有（）A . 样本的大小B . 年龄的差别C . 代表性D . 可利用性

[判断题] 团队简报是一个与他人交流信息的有效途径，是一个将听众聚在一起进行双向对话的机会。A . 正确B . 错误

[单选题]退守并不是一味地退让，而是一种（）。A .手段B .目的C .策略D .战术