A . 整体定位
B . 个体定位
C . 权限
D . 计划
[单选题]()是整个团队文化的核心,它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念,并决定着团队发展的方向。A . 领导者B . 价值观C . 团队成员D . 人生观
[单选题]团队形成的过程是:()①团队的组建,②团队内部冲突,③团队的规范,④团队的执行,⑤团队的发展。A .①②③④⑤B .①②③④C .①③④⑤D .①②④⑤
[单选题]了解团队所处的阶段后,就需要采用-定的方法使团队早日成熟,下面阶段对应正确的是()A . 规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B . 形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C . 成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D . 搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
[问答题] 什么是团队?你认为如何在企业建设高绩效的团队?
[单选题]在虚拟网络团队中,整个团队的评价主体是()。A.管理者B.顾客C.团队领导者D.项目领导者
[判断题] 在团队中,团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献,这种相等的贡献是完全一样的贡献。A . 正确B . 错误
[单选题]团队强调的是团队的()业绩。A.个人B.整体C.政治D.经济
[单选题]团队强调的是团队的()业绩。A.个人B.整体C.政治D.经济
[单选题]团队强调的是团队的()业绩。A.个人B.整体C.政治D.经济
[单选题]团队强调的是团队的()业绩。A.个人B.整体C.政治D.经济