每个企业都有自己的文化，查尔斯?汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。

[单选题]查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括（）。A . 角色文化B . 强势文化C . 任务文化D . 权力文化

[单选题]谁对企业文化进行了定性的研究（）。A .威廉·大内B .特伦斯·迪尔C .艾伦·尼迪D . D.埃德加·沙因

[多选题] 英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为（）。A . 权力导向型B . 角色导向型C . 任务导向型D . 人员导向型

[单选题]查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该分类的有( )。A．权力导向型B．角色导向型C．任务导向型D．人员导向型

[多选题] 查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该分类的有()A .权力导向型B .角色导向型C .任务导向型D .人员导向型

[判断题] 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。A . 正确B . 错误

[主观题]一个好企业需要哪些企业文化？

[单选题]企业文化是内部沟通基础，如果某公司的企业文化是：始终尊重每一个人，操行完美，直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是（）。A . 上行沟通B . 下行沟通C . 平行沟通D . 双向模式：上行沟通兼下行沟通

[判断题] 企业文化、商业文化、校园文化等是以文化的性质进行划分的。A . 正确B . 错误

[多选题] 以下（）属于教材划分出的企业文化类型。A . 服务型企业文化B . 风险型企业文化C . 未来型企业文化D . 程序型企业文化