如果管理者倾向于X理论，其将对团队拥有更高的期望值。

[单选题]风险管理者谋求损失期望值最小是（）。A . 最大最小化原则B . 最小最小化原则C . 最可能发生的损失最小者为最优D . 损失期望值最小者为最优

[单选题]风险管理者谋求损失期望值最小是（　）。A.最大最小化原则B.最小最小化原则C.最可能发生的损失最小者为最优D.损失期望值最小者为最优

[单选题]期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）A . 倍增B . 减少C . 消失D . 维持期望值水平

[单选题]期望值理论：（）A .努力可以成功，成功可以得到奖励B .人性本善C .激励因素比保健因素更重要D .最后的期望是自我实现

[判断题] 期望理论的核心概念是“期望值”。A . 正确B . 错误

[单选题]理智劳动者的收入期望值公式为：收入期望值＝＋。（　　）A.未来收入最大化、当期风险最小化B.当期收入最大化、未来风险最小化C.未来收入最大化、未来风险

[单选题]根据Y理论，你认为持此理论观的管理者在为下属制定的计划时，会倾向于哪一类计划?A．综合性计划B．指导性计划C．具体计划D．战略计划

[填空题] 根据期望理论，期望值指人们对_________的估计。

[单选题]理智劳动者的收入期望值可用如下公式表示：收入期望值=______+______。（　　）A.未来收入最大化；当期风险最小化B.当期收入最大化；未来风险

[单选题]根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（）A . 战略计划B . 具体计划C . 综合性计划D . 指导性计划