项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等方面的工作。

[多选题]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、（　　）等方面的工作。A.开发B.配置C.评价D.激励E.控制

[多选题]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、（　　）等方面的工作。A.开发B.配置C.评价D.激励E.控制

[单选题]项目人力资源管理指（）。A . 有效地管理项目管理班子成员的全部过程B . 与项目有关的所有人员的管理过程C . 与项目施工有关的所有人员的管理过程D . 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程

[名词解释] 项目人力资源管理

[单选题]通过合理调配人力资源满足项目目标和具体工作需要，是项目人力资源管理的()。A .外在因素B .内在因素C .决定因素D .表面因素

[单选题]项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。A．调动所有项目参与人的积极性B．降低项目的人力成本C．提高工作效率D．减少人才流动

[单选题]项目人力资源管理的目的是（ ），以实现项目目标。A．调动所有项目参与人的积极性B．降低项目的人力成本C．提高工作效率D．减少人才流动

[单选题]为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。A . 减少项目实施中的技术风险B . 降低项目的人力成本C . 建立广泛的人际关系D . 调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制

[单选题]为了实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。A.调动与项目相关的所有人员的积极性B.调动所有项目参与人的积极性C.建立广泛的人际关系D.降低项目的

[填空题] 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）