管理者为了实现项目管理目标而建立的绩效考核机制是为了更明确的解决项目管理目标的问题，以下（）不属于项目目标管理问题。

[单选题]为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（）中确定。A .绩效管理计划B .绩效沟通C .团队组建D .薪酬管理

[单选题]范围管理是为了实现项目目标，保证项目只包括（）而进行的管理过程。A .必要的工作B .主要目标C .可交付物D .可控活动

[单选题]为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（　　）中确定。A.绩效管理计划B.绩效沟通C.团队组建D.薪酬管

[单选题]为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（　　）中确定。A.项目绩效管理计划B.绩效沟通C.团队组建D.薪

[多选题] 项目成本管理是为了实现项目成本目标所进行的（）等工作。A . 预测B . 计划C . 控制D . 方案E . 人员管理

[判断题] 管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动。A . 正确B . 错误

[单选题]绩效管理的最终目标是为了（ ）。A．确定被考评者未来的薪金水平B．帮助员工找出提高绩效的方法C．制定有针对性的培训计划和培训实施方案D．促进企业与员工的共同提高与发展

[单选题]绩效管理的最终目标是为了（）。A . 确定被考评者未来的薪金水平B . 帮助员工找出提高绩效的方法C . 制定有针对性的培训计划和培训实施方案D . 促进企业与员工的共同提高与发展

[单选题]绩效管理的最终目标是为了（）A . 确定被考评者未来的薪金水平B . 帮助员工找出提高绩效的方法C . 制定有针对性的培训计划和培训方案D . 促进企业和员工的共同提高与发展

[判断题] 范围管理，是为了实现项目目标，保证项目只包括必要的工作而进行的项目范围规划、范围定义、范围确认和范围变更控制的管理过程。A . 正确B . 错误