工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）

[单选题]下列划分的工作评价的方法种类，()属于定量的工作评价方法。A . 职位分类法和评分法B . 排序法和要素比较法C . 职位分类法和排序法D . 评分法和要素比较法

[单选题]请分析下列表格中的数据，使用评分法进行工作评价时，确定各等级点数方法属于()。A . 最大权重法B . 均衡权重法C . 等权重法D . 最小权重法

[单选题]请分析下表中列出的薪酬要素体系，属于()工作评价的方法。A . 职位分类系统B . 海氏工作评价系统C . 评分法D . 要素比较法

[单选题]以下选项中，不属于工作评价必须遵循的原则是（）A . 系统性原则B . 实用性原则C . 标准化原则D . 满意性原则

[多选题]以下方法中（）是常见德工作评价方法。A.经验排序法B.因素比较法C.因素评分法D.综合指数法

[单选题]下列划分的工作评价的方法种类，()属于岗位与标准比较的工作评价方法。A . 职位分类法和评分法B . 排序法和要素比较法C . 职位分类法和排序法D . 评分法和要素比较法

[多选题] 工作评价的方法有（）。A . 评分法B . 参与法C . 分类法D . 分析法E . 因素比较法

[单选题]在工作评价方法中的评分法中，为了保证权重分配的科学性、有效性和减少误差，可使用（）A . 原始分组合法B . 等权重法C . 经验权重法D . 多元同归统计法

[单选题]进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，下列选项中不属于工作评价委员会选择委员的要求的是()。A . 组织内高层B . 中层有直线下属的人员C . 中层无直线下属的人员D . 少量基层员工

[多选题] 在农业推广工作评价中，收集评价资料的方法有（）。A .问卷法B .访问法C .讨论法D .观察法E .比较法