A . 岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级
B . 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
C . 选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级
D . 工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
[单选题]工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()A . ①②③④B . ④③②①C . ③②④①D . ④①③②
[问答题] 农业推广工作评价的步骤?
[问答题] 职位评价法中排序法的操作步骤是什么?
[问答题] 职位评价中排序法的操作步骤是什么?
[单选题]下列划分的工作评价的方法种类,()属于定量的工作评价方法。A . 职位分类法和评分法B . 排序法和要素比较法C . 职位分类法和排序法D . 评分法和要素比较法
[多选题] 工作评价的方法有()。A . 评分法B . 参与法C . 分类法D . 分析法E . 因素比较法
[多选题]以下方法中()是常见德工作评价方法。A.经验排序法B.因素比较法C.因素评分法D.综合指数法
[单选题]下列划分的工作评价的方法种类,()属于岗位与标准比较的工作评价方法。A . 职位分类法和评分法B . 排序法和要素比较法C . 职位分类法和排序法D . 评分法和要素比较法
[多选题]常见的工作评价方法有()。A.经验排序法B.因素综合分类法C.因素比较法D.因素评分法E.市场定位法
[多选题]常见的工作评价方法有()。A.经验排序法B.因素综合分类法C.因素比较法D.因素评分法E.市场定位法