[单选题]

员工招聘一般可采用以下几种方式:超员招聘、缺员招聘和等员招聘。下列适合采用超员招聘模式的职位有()。

A . 行政总厨师长

B . 餐厅服务员

C . 餐饮部经理

D . 餐厅经理

参考答案与解析:

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[多选题] 一般招聘可采用以下几种方式:超员招聘、缺员招聘和等员招聘。下列适合采用缺员招聘模式的职位有()。A . 总厨师长B . 传菜部主管C . 餐厅领班D . 餐厅经理

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  • 外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。

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    [单选题]与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()。A . 招聘经费非常有限B . 需要招聘的是初级岗位人员C . 现有人员不具备岗位所需的技术D . 缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

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    [单选题]下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:( )。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工

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