A . 做具体工作
B . 会计核算
C . 决策制定方面
D . 与外沟通
[单选题]明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面,下列属于人际关系方面领导者的描述的是()。A . 象征性的首脑,必须履行许多法律性的或社会性的例行义务B . 负责激励和动员下属,负责人员配备、培训和交往的职责C . 维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供信息D . 向外界发布有关组织的计划、政策、行动、结果等信息;作为组织所在产业方面的专家
[多选题] 在信息管理者的人际关系任务中,管理者的角色是()。A . 组织的头面人物B . 领导人C . 发言人D . 企业家E . 联络人
[判断题] 在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。A . 正确B . 错误
[多选题] 明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有()。A . 挂名首脑B . 传播者C . 领导者D . 联络者
[判断题] 明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。A . 正确B . 错误
[多选题]管理者在信息传递方面的角色具体包括( )。A.监督者B.传播者C.发言人D.谈判者
[多选题]管理者在信息传递方面的角色具体包括( )。A.监听者B.传播者C.发言人D.谈判者E.企业家
[单选题]根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。A . 监听者B . 联络者C . 传播者D . 发言人
[单选题]人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和()的义务。A . 代表性B . 法定性C . 象征性D . 志愿性
[单选题]人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和( )的义务。A.代表性B.法定性C.象征性D.志愿性