A.需要层次理论中自我实现的需要
B.麦格雷戈的Y理论
C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要
D.在正常情况下,人们会主动承担责任,力求有所成就
E.管理的重点是创造一个有利于人发挥潜能的工作环境
[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有( )A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况
[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有()A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况下
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[问答题] 自我实现人假设的管理措施
[问答题] 简述“自我实现人”的假设的基本观点。