A.岗位轮换
B.计件工资
C.竞聘上岗
D.内部选拔
[单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。[2011年5月四级真题]A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔
[单选题]高等学校劳动人事制度包括( )。A.用人制度和管理制度B.用人制度和分配制度C.选人制度和分配制度D.选聘制度和分配制度
[单选题]关于我国高等学校劳动人事制度,说法错误的是( )。A.在用人制度方面,当前我国大学基本实施教师职务聘任制B.2002年国家发文要求高校全面推行聘任制C