当前位置： 找题吧 >  管理学 军队文职
[单选题]

分析企业培训成本收益的方法不包括( )。

A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益

C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

参考答案与解析：

相关试题

分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

[单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括（）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括( )。

    [单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

    [单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括（）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

    [单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括（）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括( )。

    [单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

    [单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括（）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括()。

    [单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括()。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括（）。

    [单选题]分析企业培训成本收益的方法不包括（）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部

  • 查看答案

    • 有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )。

    [单选题]有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )。A．精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则B．在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C．可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D．通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

  • 查看答案

    • 有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )

    [单选题]有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡.略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前

  • 查看答案

    • 分析企业培训成本收益的方法不包括( )。