《员工违规处理办法》适用于（）

[单选题]《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于（）。A .同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B .同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C .同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D .同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）

[单选题]《员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）；A .初次违规B .未造成差错事故、经济损失或不良影响C .初次违规，或未造成差错事故、经济损失或不良影响D .初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响

[单选题]《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；A .有权提出复议意见B .有权撤销原处理C .有权改动原处理D .无权提出任何意见

[单选题]《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；A .从重从快、严格保密B .坦白从宽、抗拒从严C .手续完备、程序合法D .惩前毖后、治病救人

[单选题]劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。A .轻微违规的B .特别严重的C .构成犯罪的D .后果严重的

[问答题] 员工违规处理办法所称情节轻微是指什么？

[问答题] 员工违规处理办法所称主动说明是指什么？

[单选题]“通告”根据《办法》适用于（）A . 向国内外宣布重要事项或者法定事项B . 公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项C . 对重要事项或者重大行动做出安排D . 宣布施行重大强制性行政措施

[单选题]根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。A .从重从快、严格保密B .坦白从宽、抗拒从严C .手续完备、程序合法D .惩前毖后、治病救人

[多选题] 既适用于走私行为，也适用于违规行为的行政处罚形式是()A .取消报关从业资格B .罚款C .没收货物D .撤销注册登记