党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（）

[判断题] 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求对各单位党风廉政建设执行情况的检查考核工作每两年进行一次。A . 正确B . 错误

[单选题]____负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。（）A .组织部B .上级党委C .纪检监察机关

[单选题]《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，领导干部违反党风廉政建设责任制，情节较轻的应给予（ ）。A．函询B．批评教育、诫免谈话、责令作出书面检查C．质询D．组织处理

[问答题] 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果应如何运用？

[多选题] 党风廉政建设责任制考核结果分为（）个等A .优秀B .合格C .基本合格D .不合格

[多选题] 对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）A . 领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B . 单位争先创优的重要条件C . 工资晋升的依据D . 廉政档案达标的重要条件

[问答题] 党风廉政建设责任制考核的内容是什么？

[单选题]对党风廉政建设责任制落实不到位，被评为“差”等次的领导干部，应（）。A .给予撤职处分B .予以免职，一年内不得提拔使用C .给予警告处分

[单选题]《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》规定：对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的评价采取百分制，（）以下为“不合格”。A . 80分B . 70分C . 65分D . 60分

[问答题] 什么是党风廉政建设责任制？