A .年金产品适用于养老金计划,按照年金政策要求,在参加人员、缴费、支付等环节均有着严格限制。
B .年金产品享受专门的税优政策,而员工福利产品不享受税优政策。
C .年金产品和员工福利产品方案和合同均需向劳保部门报备。
D .员工福利产品相比年金产品在投资渠道及其缴费比例上无明确政策约束。
[判断题] 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。A . 正确B . 错误
[单选题]分管员工福利基金的提取、使用和储存,以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是()A . 员工福利基金管理机构B . 员工住宅管理机构C . 员工生活管理机构D . 员工文体管理机构
[多选题] 以下养老金产品属于员工福利计划产品的是:()A .薪酬福利B .绩效风险金C .“乐逸人生”D .连环增利
[单选题]下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.员工服务计划D.住房公积金
[单选题]下列员工福利中,属于企业补充福利的是( )。A.收入保障计划B.社会失业保险C.配偶生育假D.住房公积金
[单选题]下列关于员工福利的说法,错误的是()。A . 具有集体性和随机性B . 员工之间福利差别不大C . 与岗位需求和劳动素质有关D . 根据用人单位工作和员工的需要支付
[单选题]下列关于员工福利的描述错误的是( )。A.可以吸引企业所需要的员工B.降低员工的流动率C.提高员工对企业的认可度与忠诚度D.无法激励员工积极进取的积极
[问答题] 简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
[单选题]下列关于员工福利计划的陈述,正确的有():①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲,企业员工福利费用是员工自己承担的。A . ②③④B . ①③④C . ①②④D . ①②③
[单选题]关于员工福利,错误的说法是()。A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式B.总体而言,福利属于一种可变成本C.为使福利项目更好地符合员工个人的需要,