A .3
B .5
C .7
D .8
[单选题]对新员工进行入职培训是招聘过程的()。A .结果B .成果C .延续D .展现
[单选题]新员工入职非行政岗位人员时还需签属()资料。A . 存档凭证B . 安全生产承诺书C . 离职证明D . 照片
[判断题] 入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。A . 正确B . 错误
[单选题]某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题:员工要求不交社保,我们将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在我们公司上班,这样我们没帮她交社保,是否违法()A . 违法B . 不违法C . 部分违法D . 只要员工自己交了,就不违法
[主观题]新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()
[判断题] 新员工入职的三级安全教育是指:入厂教育、车间教育和班组教育。A . 正确B . 错误
[单选题]在客房日常培训课程中,需涵盖以下哪些课程内容()?(1)新员工入职培训(2)新员工带教(3)公司新政策和新要求(4)客房服务和管理质量改进(5)老员工晋升培训(6)老员工带教A . (1)(2)(3)(4)(5)B . (1)(2)(3)(5)(6)C . (1)(2)(4)(5)(6)D . 所有选项皆是
[单选题]新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。A .7B .10C .15D .30
[单选题]新员工人职培训的第二个目的是()A . 了解企业B . 消除疑虑C . 适应环境D . 顺利工作