考勤结果与员工工资紧密挂钩，每月考勤结构将作为结算工资的原始依据之一，分子公司综合管理部应该在每月（）日前报送人力资源中心汇总

[判断题] 每人每月均有考勤，无考勤者停发工资。A . 正确B . 错误

[名词解释] 员工工资

[判断题]考勤记录是计算职工计件工资的原始依据。（）A.对B.错

[名词解释] 员工工资总额

[主观题]“工资结算单”编制的主要依据是考勤簿。（）

[单选题]公司的一个部门经理，既负责员工招聘，又负责员工考勤记录，也负责制定员工工资。请问他最有可能违反哪个内部控制原则？A.预先编号B.授权C.职责分离D.定

[单选题]公司的一个部门经理，既负责员工招聘，又负责员工考勤记录，也负责制定员工工资。请问他最有可能违反哪个内部控制原则？A.预先编号B.授权C.职责分离D.定

[单选题]公司的一个部门经理，既负责员工招聘，又负责员工考勤记录，也负责制定员工工资。请问他最有可能违反哪个内部控制原则？A.预先编号B.授权C.职责分离D.定

[单选题]查询员工工资信息时，结果按工资降序排列，正确的是（）。A . ORDER BY 工资B . ORDER BY 工资 descC . ORDER BY 工资 ascD . ORDER BY 工资 dictinct

[判断题] 员工工资数据中，所有项目都需要每月进行重新录入。A . 正确B . 错误