[单选题]

依据《安全生产法》的规定从业人员享有()基本安全生产权利。①工伤保险和伤亡求偿权②危险因素和应急措施的知情权③安全管理的批评检控权④拒绝违章指挥和强令冒险作业权⑤紧急情况下的的停止作业和紧急撤离权

A . ②④⑤

B . ①②③④

C . ②③④⑤

D . ①②③④⑤

参考答案与解析:

相关试题

《安全生产法》规定,从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利。

[判断题] 《安全生产法》规定,从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员享有(选最完备的)()基本安全生产权利。①工伤

    [单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员享有(选最完备的)()基本安全生产权利。①工伤保险和伤亡求偿权;②危险因素和应急措施的知情权;③安全管理的批评检控权;④拒绝违章指挥和强令冒险作业权;⑤紧急情况下的的停止作业和紧急撤离权A . ②④⑤;B . ①②③④;C . ②③④⑤;D . ①②③④⑤。

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括( )。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。

    [多选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括()。A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人

  • 查看答案
  • 依据《安全生产法》的规定从业人员享有()基本安全生产权利。①工伤保险和伤亡求偿权