[单选题]

下列关于劳动合同的说法,错误的是()。

A .劳动合同依法订立即具有法律约束力

B .无效的劳动合同没有法律效力,部分无效的,也全部无效

C .违反行政法规的劳动合同无效

D .劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议

参考答案与解析:

相关试题

关于劳动合同,下列说法错误的是()。

[单选题]关于劳动合同,下列说法错误的是()。A . 企业劳动合同是确立劳动关系的凭证,是建立劳动关系的法律形式,是维护双方合法权益的法律保障B . 根据劳动合同,劳动者加入到企业内,担任一定职务或从事某种工作,并遵守所在企业的内部劳动规则和制度C . 企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,依法提供劳动条件,保障劳动者依法享有劳动保护、社会保险等合法权利D . 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立

  • 查看答案
  • 下列关于劳动合同的说法,错误的是___

    [单选题]下列关于劳动合同的说法,错误的是___A.劳动合同依法订立即具有法律约束力B.无效的劳动合同没有法律效力,部分无效的,也全部无效C.违反行政法规的劳动合同无效D.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的

  • 查看答案
  • 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同变更的说法中,错误的是(  )

    [单选题]根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同变更的说法中,错误的是(  )A.劳动合同变更需经过用人单位与劳动者协商一致B.必须在劳动合同依法订立后,合同没有

  • 查看答案
  • 关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。

    [单选题]关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。A . 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同C . 未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D . 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

  • 查看答案
  • 下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。

    [单选题]下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。A .劳动合同具有从属性B .劳动合同是双务合同C .劳动合同是实践性合同D .劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系

  • 查看答案
  • 关于劳动合同的订立,下列说法错误的是()。

    [单选题]关于劳动合同的订立,下列说法错误的是()。A . 劳动合同应采取书面形式订立B . 劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立C . 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D . 劳动合同自签订之日生效,但双方当事人约定需公正方可生效的合同,其生效时间始于公正之日

  • 查看答案
  • 关于劳动合同的订立,下列说法错误的是( )。

    [单选题]关于劳动合同的订立,下列说法错误的是( )。A.订立劳动合同日期等于建立劳动关系日期B.订立劳动合同强调书面性C.应当注意区别用人单位和劳动者的说明义

  • 查看答案
  • 关于劳动合同的解除,下列说法错误的是(  )。

    [单选题]关于劳动合同的解除,下列说法错误的是(  )。A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工

  • 查看答案
  • 关于劳动合同的订立,下列说法错误的是( )。

    [单选题]关于劳动合同的订立,下列说法错误的是( )。A.劳动合同应采取书面形式订立B.劳动合同的选择性条款不完善,会导致合同不能成立C.对劳动合同的无效或者部

  • 查看答案
  • 下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。

    [单选题]下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。A.用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系B.除了非全日制用工可以订立口头协议外,建立劳动关系,应当订

  • 查看答案
  • 下列关于劳动合同的说法,错误的是()。