A . 上诉
B . 申请和受理
C . 调解
D . 制作调解协议书或者调解意见
[多选题] 劳务纠纷调解的一般程序包括()。A . 申请和受理B . 调解C . 制作调解协议书或调解意见书D . 申请仲裁E . 申请诉讼
[多选题]劳务纠纷调解的一般程序包括( )。A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁E.申请诉讼
[单选题]劳务纠纷调解的一般程序不包括()。A . 申请和受理B . 调解C . 制作调解协议书或调解意见书D . 申请仲裁
[单选题]劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁
[填空题] 劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和()。
[多选题]劳动争议调解的程序包括下列哪些选项?( )A.调解申请B.案件受理C.进行调查D.实施调解E.调解协议的执行
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括( )。A.申请B.调解C.受理D.开庭E.裁决
[多选题]风险分析一般程序包括( )。A.对评价项目的相关信息进行收集B.确定评价委托方的安全评价前置条件是否具备C.确定评价费用是否在本机构所接受的范围内D.
[多选题]风险分析一般程序包括( )。A.对评价项目的相关信息进行收集B.确定评价委托方的安全评价前置条件是否具备C.确定评价费用是否在本机构所接受的范围内D.
[多选题]风险分析一般程序包括( )。A.对评价项目的相关信息进行收集B.确定评价委托方的安全评价前置条件是否具备C.确定评价费用是否在本机构所接受的范围内D.