当绘制企业各项目劳动力负荷曲数据不足时，可以采用（）

[填空题] 当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用（）。

[单选题]当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用（ ）。A.标准（典型）横道法B.标准（典型）直方图法C.标准（典型）曲线法D.劳动力动员直方图法

[单选题]劳动力负荷曲线的绘制方法（）A . 类比法B . 列表法C . 标准曲线法D . A+C

[单选题]计算企业劳动力平均人数时，分母应采用（）。A . 报告期内的节、假日天数B . 报告期内的实际工作天数C . 报告期的日历天数D . 报告期的日历天数减1

[判断题] 劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。A . 正确B . 错误

[判断题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。A.对B.错

[单选题]组织在弥补劳动力不足和削减冗余劳动力时都有可能采取的手段是（  ）。A.提高现有员工的工作效率B.雇用临时员工或劳务派遣人员C.改进生产技术,优化工作

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。A.小于B.大于C.等于D.不大于

[判断题]根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。A.对B.错