劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。

[单选题]（ ）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。A.劳务分包单位B.承包单位C.建设单位D

[单选题]（ ）负责进场劳务人员实名制管理，负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》，并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审

[单选题]每次结算劳务费时，（ ）应编制劳务人员工资表。A.带班班长B.劳务负责人C.项目部劳务员D.项目部项目经理

[单选题]劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。A.施工过程中不计算工时和计算工程量B.施工过程中不计算工时和不计算工程量C.施工过程中计算工时和计算工

[单选题]劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（ ）、相关单位签字盖章组成。A.劳务人员具体信息B.劳务人员工种C.劳务人员

[单选题]劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（）。A .如已支付相应工资款给劳务分包人则不需承担责任B .不需承担责任C .承担主要责任D .承担连带责任

[多选题] 劳务人员工资的计算方式包括（）A .奖金B .计时工资C .计件工资D .加班加点工资

[多选题] 劳务人员工资的计算方法（）。A . 固定劳务报酬B . 按确认的工时计算C . 按确认的工程量计算D . 按完成的工程量计算

[单选题]结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（ ）相一致。A.花名册B.劳务人员增减台账C.考勤表D.劳务费结算支付情况报表

[多选题] 劳务人员工资纠纷表现形式（）。A . 企业内部闹事B . 围堵总承包企业和政府机关C . 企业外部闹事D . 聚众上访、提出仲裁和司法诉讼