根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。

[多选题] 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A . 先行垫付原则B . 优先支付原则C . 事后追究责任原则D . 及时裁决和强制执行原则E . 违法分包承担连带责任原则

[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.事后追究责任原则D.及时裁决和强

[单选题]《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。A.1B.2C.3D.5

[单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A . 优先支付原则B . 事后追究责任原则C . 及时裁决和强制执行原则D . 先行垫付原则

[单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.优先支付原则B.事后追究责任原则C.及时裁决和强制执行原则D.先行垫付原则

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有( )。A.实物支付B.银行转账C.现金支付D.股权支付E.债券支付

[单选题]建设领域中，承包工程的农民工工资的支付由谁全面负责（）A . 用工主体B . 施工企业C . 监理单位D . 项目业主

[单选题]依据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》规定，用人单位被列入拖欠工资“黑名单”的有（）。A.拖欠农民工工资报酬B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体

[判断题] 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。A . 正确B . 错误

[判断题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。A.对B.错