（）是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据，以法律为准绳，依法处理劳务纠纷。

[单选题]合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“（）”，依法处理劳务纠纷.A . 以合同为依据，以法律为准绳B . 以合同为依据，以事实为准绳C . 以事实为依据，以合同为准绳D . 以事实为依据，以法律为准绳

[单选题]在解决劳动纠纷案件的过程中，应当坚持以（）为准绳A .事实B .法律C .劳动分包合同D .劳动承包合同

[主观题]旅游投诉管理机关处理投诉案件，应当以事实为根据，以法律为准绳。（ ）

[单选题]在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）A . 合法原则B . 公正原则C . 及时处理原则D . 调解原则

[单选题]下列情形中应当按照土地侵权纠纷案件进行处理的是（　　）。A.国有土地所有权B.无人使用的荒地使用权C.集体土地使用权D.无人使用的国有空地

[填空题] 劳务纠纷案件在数量上居高不下，每年皆有（）趋势。

[多选题] 在处理医疗纠纷案件时，如何保障公正？（）A .在程序上保持公正B .以事实为依据C .以科学为依据D .依法保持公正

[单选题]（）是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请调解或者仲裁，超过法定期限将不予以受理。A . 公正原则B . 合法原则C . 及时处理原则D . 调解为主原则

[多选题] 处理劳务纠纷的法律依据。（）A . 《建筑法》B . 《劳动法》C . 《劳动合同法》D . 各省市有关劳务管理的相关文件

[单选题]可用于处理劳务纠纷的法律是（）A .《建筑法》B .《民法》C .《刑法》D .《部门规章》