（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。

[单选题]违背劳动纪律造成的工作时间损失，是指工人在工作班开始和午休后的迟到、午饭前和工作班结束前的早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天或办私事等造成的工时损

[主观题]司机在工作时间内，不得擅自离开工作岗位此题为判断题(对，错)。

[判断题]收银员在工作时间内，因特殊情况可请人代管收银工作，暂时离开工作岗位。（）A.对B.错

[判断题] 工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。A . 正确B . 错误

[判断题] 迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。A . 正确B . 错误

[多选题]损失的工作时间包括()的工作时间。A.停工所消耗B.多余工作所消耗C.违背劳动纪律所消耗D.低负荷下E.定期的不可避免中断

[多选题] 工人工作时间的有效工作时间包括()。A .不可避免中断时间B .辅助工作时间C .准备与结束工作时间D .基本工作时间E .为恢复体力的体息时间

[单选题]下列工人工作时间中，属于有效工作时间的是（）。A.辅助工作时间B.休息时间C.多余时间D.偶然时间

[单选题]下列工人工作时间中，属于有效工作时间的是（　　）。A.辅助工作时间B.休息时间C.多余时间D.偶然时间

[单选题]下列工人工作时间中，属于有效工作时间的是（）。A.辅助工作时间B.休息时间C.多余时间D.偶然时间