在统计停工工日数时，工人停工后被调做其他非生产性工作，仍应作停工工日计算（）

[判断题] 非生产工日数是指生产工人执行国家或社会义务以及经企业指定从事其他非生产性活动而不从事生产的工日（工时）数（）A . 正确B . 错误

[单选题]：若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1．6、1．5、0．4小时，则该企业的制度工时利用率为（ ）。A．80％B．85％C．90％D．95％

[判断题] 全日停工工日数是指在制度规定的工作日内出勤后，由于原材料缺乏、电力不足、等待图纸、设计变更等除气候影响等原因以外，未能工作的工日数之和（）A . 正确B . 错误

[判断题] 下雨天停工可以不记当天的施工日记（日志）。A . 正确B . 错误

[单选题]包装工序停工后，汇报（）生产线停工完毕。A .单元管理人员B .班长C .单元操作人员D .分厂调度

[单选题]下列（）为非生产性明火。A .锅炉房里煤矿的燃烧B .焊接用的乙炔火焰C .炼钢时的火焰D . D.生日蜡烛火焰

[单选题]出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。A.实际出勤，实际可能利用B.可能出勤，实际利

[问答题]某企业某月制度工日23天，每日制度工时为8小时，工人月平均人数为450人，全月加值746550元。该月全日停工及全日缺勤共900工日，非全日停工及非全

[单选题]出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。A . 实际出勤实际可能利用B . 可能出勤实际利用C . 实际利用实际利用D . 可能出勤可能利用

[多选题] 弗洛姆将人的性格分为非生产性取向和生产性取向。非生产性取向有（）。A . 接受取向B . 剥削取向C . 囤积取向D . 市场取向