制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。

[判断题] 制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人必须工作的最大可能利用的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据（）A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是制度劳动时间？

[问答题] 国家对劳动时间是怎样规定的？

[多选题] 按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为（）A . 可利用的劳动时间B . 未利用的劳动时间C . 实际利用的劳动时间D . 公休日E.国家法定节假日

[问答题]反映企业劳动时间利用情况的统计指标有哪些？

[判断题] 作业率是法定劳动时间与出勤劳动时间的比率。A . 正确B . 错误

[名词解释] 劳动时间

[名词解释] 社会必要劳动时间与个别劳动时间

[单选题]监狱对罪犯的劳动时间参照国家有关劳动工时的规定执行，罪犯的每周劳动时间不超过（）小时。A . 40B . 44C . 48D . 52

[名词解释] 个别劳动时间