用制度公休工日数减去公休日加班工日数，就得到实际公休工日数（）

[判断题] 公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）A . 正确B . 错误

[判断题] 实际公休工日数，是在制度公休日中，每天实际休息的工人人数之和（）A . 正确B . 错误

[判断题] 公休日加班工日数并不是是实际作业工日的一个组成部分（）A . 正确B . 错误

[单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级，当休工日为200日时，对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

[单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级，当休工日为200日时，对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

[单选题]根据休工日数对事故伤害进行分级，当休工日为200日时，对应系数为( )。A.0.03B.0.05C.0.08D.0.10

[判断题] 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（）A . 正确B . 错误

[判断题] 平时公休加班，按职工日工次的100%发。A . 正确B . 错误

[判断题] 平时公休加班，按职工日工资的200%发。A . 正确B . 错误

[单选题]（）为用工所需日历工日数与月度日历日数只比。A . 计划平均工资B . 平均工资C . 平均人数D . 计划平均人数