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[多选题]

劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。

A .身份证号码

B .家庭住址

C .户口所在地

D .出生日期

参考答案与解析：

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农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

[判断题] 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A . 正确B . 错误

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    • 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

    [判断题]农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A.对B.错

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    • 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

    [填空题] 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

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    • 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

    [多选题] 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A . 约定工资标准B . 明确约定工资支付日期C . 约定工资支付方式D . 约定工资支付银行E . 约定工资代领人

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    • 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。

    [多选题]下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准B.明确约定工资支付日期C.约定工资支付方式D.约定工资支

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    • 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。

    [单选题]下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A . 约定工资标准B . 明确约定工资支付日期C . 约定工资支付方式D . 约定工资代领人

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    • 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。

    [单选题]下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准B.明确约定工资支付日期C.约定工资支付方式D.约定工资

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    [单选题]农民工的劳动合同不得由（）保管。A . 建筑劳务总包企业B . 农民工自己C . 农民工务工的工地D . 建筑劳务分包企业

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    [多选题] 农民工的劳动合同可以由（）保管。A . 建筑劳务总包企业B . 农民工自己C . 农民工务工的工地D . 建筑劳务分包企业E . 劳动保障部门

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    [多选题]农民工的劳动合同可以由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业B.农民工自己C.农民工务工的工地D.建筑劳务分包企业E.劳动保障部门

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    • 劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和（）等基本情况。